復(fù)工五周，第一高薪行業(yè)竟是它！ 月薪12158元
春暖花開了，你復(fù)工了嗎?
12日，智聯(lián)招聘再度發(fā)布春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)，復(fù)工第五周，大部分企業(yè)已步入正軌，各行業(yè)招聘需求再度上升且分布均勻，求職行為也更加活躍，人才市場(chǎng)在復(fù)工初期遇冷后不斷回溫。
數(shù)據(jù)顯示，在招聘需求上，鄭州環(huán)比增長(zhǎng)41.39%，在各城市中較為突出。
近3成全面復(fù)工 近半企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有改善
企業(yè)復(fù)工情況如何呢?數(shù)據(jù)顯示，45%的企業(yè)復(fù)工率達(dá)到9成以上，其中27%的企業(yè)表示已全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。另一方面，復(fù)工率不足10%的企業(yè)占到18.9%之多，基本處于停擺狀態(tài)。
從具體行業(yè)看，醫(yī)療器械、物流、貿(mào)易/快消/租賃業(yè)的復(fù)工進(jìn)展位居前列，復(fù)工率過半的企業(yè)占比均在9成左右，酒店/餐飲業(yè)、教育培訓(xùn)的復(fù)工率依然墊底，不到4成企業(yè)復(fù)工率過半。
此外，45.7%的受訪者表示所在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況呈現(xiàn)積極變化，而認(rèn)為企業(yè)每況愈下的占比為28.2%。員工無法順利到崗是企業(yè)眼前最發(fā)愁的問題，占比達(dá)32.8%;其次，存在“員工薪資成本高”、“招聘困難”、“資金鏈斷裂”等現(xiàn)象的企業(yè)近2成。
約4成企業(yè)表示會(huì)減少招聘規(guī)模及預(yù)算
在裁員計(jì)劃方面，2成企業(yè)表示本周會(huì)有裁員動(dòng)作，員工離職后選擇不補(bǔ)招的占比33%，另有44.3%的企業(yè)表示不會(huì)裁員，并會(huì)填補(bǔ)離職員工帶來的崗位空缺。
面對(duì)危機(jī)，4成受訪企業(yè)表示2020年招聘規(guī)模將縮小，還有36.4%將減少招聘預(yù)算，開源節(jié)流。
求職行為增加4成 2成職場(chǎng)人通過視頻面試
“春節(jié)復(fù)工后，簡(jiǎn)歷投遞量每周都呈現(xiàn)較為可觀的增速，職場(chǎng)人正在重拾信心積極求職。”智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，數(shù)據(jù)顯示，復(fù)工第五周，企業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比上漲17.82%，而求職者端的簡(jiǎn)歷投遞量的環(huán)比增速為39.04%。
此外，56.6%的受訪者表示已經(jīng)有了跳槽計(jì)劃。
“疫情防控需要，企業(yè)用工流程全面線上化，視頻面試成為了企業(yè)招聘的核心環(huán)節(jié)。調(diào)研顯示，復(fù)工以來使用過視頻面試的職場(chǎng)人總共占到2成，其中人力資源崗位的使用率更高，達(dá)到35%。”該負(fù)責(zé)人說，雖然多數(shù)人還未嘗試過視頻面試，但接受程度可觀。針對(duì)視頻面試的功能性，使用過視頻面試的職場(chǎng)人中，近一半的受訪者認(rèn)為與傳統(tǒng)線下面試差異不大，可以滿足需求;還有41.8%表示視頻面試可作為招聘前期工作，但具體決策仍需在雙方線下溝通的環(huán)節(jié)中完成。
全行業(yè)整體復(fù)蘇，酒店餐飲業(yè)起色明顯
數(shù)據(jù)顯示，復(fù)工第五周的五大亮點(diǎn)行業(yè)依次為：廣告/會(huì)展/公關(guān)、酒店/餐飲、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))以及計(jì)算機(jī)軟件。
“大部分企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之下，全行業(yè)不光復(fù)蘇勢(shì)頭加強(qiáng)，各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域招聘行為的恢復(fù)也更為平均。”該負(fù)責(zé)人表示，本周空降上榜的廣告/會(huì)展/公關(guān)與酒店/餐飲業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比增速分別為26.68%與23.01%。
此外，對(duì)于酒店/餐飲等以線下消費(fèi)場(chǎng)景為主的服務(wù)行業(yè)，首當(dāng)其沖在疫情中受挫，然而這期間“無接觸送餐”等新模式的普及，與組織內(nèi)部調(diào)整也在幫助酒店/餐飲業(yè)渡過難關(guān)，為即將反彈的消費(fèi)潮儲(chǔ)備人才。
作為市場(chǎng)中存量人才較多的領(lǐng)域，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘等職位在復(fù)工后持續(xù)搶手。與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度相呼應(yīng)，軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成一職在本周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)達(dá)新高。
另外，質(zhì)量管理/安全防護(hù)新晉上榜，該崗位包含環(huán)境、健康、消防方面的檢驗(yàn)與保障方面的工作，在疫情防控期間發(fā)揮積極作用，引起廣大求職者重視。
網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)成第一高薪行業(yè) 月薪12158元
本周企業(yè)平均招聘薪酬為8937元/月，較上周環(huán)比小幅上漲0.69%。“這一數(shù)據(jù)打破了2020年復(fù)工后平均招聘薪酬逐周下降的趨勢(shì)，這也可以視為一種企業(yè)需求走高的信號(hào)。”
哪些行業(yè)薪酬高呢?
數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)以12158元/月成為第一高薪行業(yè)。“短期看來，本次新冠疫情下‘宅經(jīng)濟(jì)’增長(zhǎng)迅猛，或推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)游戲滲透率提升，帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展;長(zhǎng)期上，我國(guó)游戲行業(yè)已步入成熟階段，市場(chǎng)規(guī)模與商業(yè)化程度都在不斷提升，人才爭(zhēng)奪也進(jìn)入白熱化階段。”
此外，值得一提的是公關(guān)/媒介職位新晉上榜。市場(chǎng)的回暖與變化都讓企業(yè)開始著手儲(chǔ)備和招募市場(chǎng)公關(guān)人才，并為其提供更大升值空間。
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